Vacaciones: cuántos días te tocan
Cuántos días te corresponden según tu antigüedad, cuándo te las tienen que dar, cómo se pagan y qué pasa si recién empezás.
Revisamos esta guía todos los meses, porque los trámites y los montos cambian seguido. Próxima revisión: noviembre de 2026. Antes de hacer un trámite, confirmá los datos en la fuente oficial.
¿Cuántos días me tocan?
Depende de tu antigüedad en el trabajo. Son días corridos (no hábiles):
- Menos de 5 años: 14 días.
- De 5 a 10 años: 21 días.
- De 10 a 20 años: 28 días.
- Más de 20 años: 35 días.
¿Y si recién empiezo?
Para tener las vacaciones completas, tenés que haber trabajado al menos la mitad de los días hábiles del año.
Si no llegás, te corresponde un día de vacaciones por cada 20 días trabajados. Por ejemplo, si entraste en agosto, te van a tocar unos pocos días ese verano.
¿Cuándo me las dan?
- Período
- Del 1/10 al 30/4
- Aviso
- Por escrito, 30 días antes
- En verano
- Al menos cada 3 años
- Fuera de ese período, solo si los dos están de acuerdo.
- Se pueden dividir en partes, pero cada parte tiene que ser de al menos 7 días.
- Si te enfermás durante las vacaciones, los días que no pudiste disfrutar se reprograman.
¿Cómo se pagan?
Las vacaciones se pagan antes de que empiecen, y se calculan de una forma que hace que cobres un poco más que en un mes normal: tu sueldo se divide por 25 (en lugar de 30) y se multiplica por los días de vacaciones.
¿Y si no me las dan?
Si tu empleador no te avisó a tiempo, podés tomártelas igual, avisando por escrito, siempre que terminen antes del 31 de mayo.